美女教师团(实力东北“女神教师团”亮相重磅赛事，捧回两项全国一等奖)

近日，第三届全国高校教师教学创新大赛全国现场赛在杭州举办，哈尔滨医科大学参赛教师斩获一等奖2项、二等奖1项，以最终排名第二的优异成绩再次获得参赛高校优秀组织奖，一等奖累计获奖数位居全国地方参赛高校首位。

全国高校教师教学创新大赛是由教育部高教司指导、中国高等教育学会主办，唯一一项纳入《教育部直属单位三评一竞赛保留项目清单》，面向各学科、各专业、各职称的高校教师教学竞赛活动。本届大赛于2022年10月启动，共计465门课程入围国赛，239门课程进入国赛现场评审，覆盖全部学科门类。

大赛上，三位教师分别以“锻造神经病学‘双思课堂’，卓育新医科创新人才”“以胜任力为导向的‘五合三联’《流行病学》教学创新汇报”“交叉进阶 医路光明——打造新医科背景下的眼科学课堂”为主题，针对目前教学当中存在的问题、新医科建设对人才培养的要求以及职业价值引导等问题进行了现场汇报，展示了哈医大教育教学工作的创新成果，也彰显了学校教师队伍的卓越风采。

（新医科中级及以下组一等奖主讲教师，哈尔滨医科大学第一临床医学院 陈慧楠）

（新医科中级及以下组一等奖主讲教师，哈尔滨医科大学公共卫生学院 孟姝含）

（新医科副高组二等奖主讲教师，哈尔滨医科大学第一临床医学院 刘晶晶）

一直以来，哈尔滨医科大学高度重视教师队伍建设工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述特别是关于教师队伍建设的重要指示批示精神，聚焦学校内涵式发展，遵循教师成长发展规律，多措并举提升全体教师综合素质和教育教学水平。

学校印发《哈尔滨医科大学教师教育教学能力提升实施方案（2023—2025年）》，从“保合格、提能力、创卓越”三个维度提高全体教师教育教学能力；组建“线上线下混合式”教学研究创新师资团队、积极开展新医科教学学术骨干专题培训等活动，着力培养教师的教育教学能力和医学教育水平；在附属医院定期举办骨干教师风范大赛及青年教师风采大赛，在促进整体师资队伍发展、提升教育教学水平等方面起到了重要的作用。

（哈医大二院组建“线上线下混合式”教学研究创新师资团队）

（哈医大一院新医科教学学术骨干教师研修班（第一期））

（哈医大四院举办2023年骨干教师风范大赛及青年教师风采大赛）

在学校的一系列积极举措下，哈医大教师队伍建设工作取得了显著成效，在师资力量、教学创新等方面焕发出更加强劲的力量——

孙长颢教授领衔的“公共卫生与健康安全”教师团队入选第二批“全国高校黄大年式教师团队”，成为全国预防医学领域唯一获此殊荣的教师团队；人文社会科学学院院长尹梅教授荣获“十大医学人文影响力专家”称号；于波教授入选2023年度全国教书育人楷模候选人；在往届全国高校教师教学创新大赛中，哈医大的教师团队也都取得了名列前茅的成绩。

（哈医大“公共卫生与健康安全”教师团队）

（尹梅教授获“十大医学人文影响力专家”称号）

（哈医大二院胡丽红老师获第二届全国高校教师教学创新大赛副高组一等奖）

多年来，哈医大的全体教师始终坚定教育初心、坚持潜心育人、坚守三尺讲台，不断更新教学内容和教学方法，以自己的人格魅力和学识风范感染学生，成为学生喜爱的教师；心怀“国之大者”，全力打造培养学生硬核本领、促进学生成长成才的“金课”，致力于培养适应时代需求、适应中国和世界变化发展、承担未来医学进步与社会责任的时代新人。

面向未来，哈尔滨医科大学将继续努力，建设一支高素质创新型的教师队伍，为实现打造百年医学强校，建设国内一流、国际有影响的高水平医科大学目标奠定坚实的师资基础。

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本文素材来源：哈尔滨医科大学官微，哈尔滨医科大学研究生，黑龙江省教育厅，哈医大一院，哈尔滨医科大学附属第二医院，哈尔滨医科大学附属第四医院等