郑强讲美女(校园招聘要求女生身材好，招空姐要求十全十美，郑强不明白了)

媒体消息，江西有个中铁三局，是一个搞铁路建筑的公司，当然是国企，今年搞校园招聘，招收女大学生，女大学生适合做文员，但是中建三局竟然要求文员必须“身材好”。

身材好，当然暗含着相貌要好，一个建筑公司文员，不说学历，不说能力，首当其冲要求“身材好”，咋看咋觉得有点不正经了。

这个事情被网友举报了，然后又在网络上引发了热议，人们质疑：这是招员工呢，还是选妃子？

后来，这个建筑公司的项目部发布一份声明来解释，称文员为什么要身材好？就是需要在领导莅临检查时端茶倒水。

这还不如不说，事情越描越丑，招聘者的庸俗低俗可见一斑。

我认识一个郑州的女子，她叫黄莺莺，今年30出头，很活泼很可爱的女子，曾经是郑州某高校本科毕业生，学的是建筑类专业。

前两年建筑土木类专业还是热门，通过校园招聘黄莺莺进入了郑州的一个建筑公司，专门修桥修路的。

建筑行业都是野外作业，黄莺莺跟着一帮大老爷们在全国各地跑，顶头上司很照顾她，没让她干技术活儿，让她管钱，当上了小会计。

可是照顾着照顾着，上司就开始特别照顾了，时不时对她动手动脚，还经常在手机上给她发一些淫秽视频。

黄莺莺碍于上司的面子，不好发作，只得与上司周旋，上司碰她的身体，躲不开就碰碰吧，反正自己的最后一道底线要守住，因为黄莺莺还有男朋友，男朋友在郑州一所中学当老师。

可是，有一天，上司让她陪酒，她被灌醉了，上司乘机“霸王硬上弓”占有了她。

事后，黄莺莺将上司告了，然后她辞职回到了郑州，如今在一家自媒体公司打工。

说起建筑土木类专业，黄莺莺说，这个专业不管是火也好，冷也好，不适合女性，不说被欺负，还有很多不方便。

可是，就这种建筑公司招聘女大学生还要求“身材好”，真让人无语！

建筑公司要求女子“身材好”，航空公司招聘空姐更是要求“十全十美”。

郑州女孩王某，大学毕业参加了空乘招聘，她说体检极其严格，年龄要求18-32周岁，净高要163cm-175cm，身体外形要求面部及其它身体裸露部位无明显疤痕、胎记、皮疹、体斑及色素异常， 无纹身、无口吃、无腋臭，无明显的o型和x型腿等。

王某说，空乘招聘有点像艺考，可是比艺考要难100倍。

初试是只看脸和形体的，十个人或五十个人一组，进场后什么都不用说，面带微笑站好就好了。主要看颜值。

复试提问，回答问题，主要看表达能力和智商。

最终还是身材好，颜值高的胜出，其他条件都在颜值之后。

王某最终被淘汰，她没说因为什么，我觉得颜值还不错啊，可能还是不符合航空公司十前十美的标准。

更奇葩的是，如今大学也与时俱进了，开设了空乘专业硕士点，专门培养研究生空姐。

空姐也需要研究生文凭吗？

空姐需要颜值，颜值不是硕士点能够培养的，是爹妈给的。空姐需要会几句外语，一般本科、专科都可以培养。空姐需要服务技能，这个职业学校培养最拿手，空姐这几个基本素质好像不需要专门在研究生点培养。

我认为，硕士点专业都是有价值的，用优渥的教育资源来开设没有价值的学位点，就是浪费社会资源。

这也可能是航空公司要求空姐十全十美的措施之一，空姐有高颜值，还要有高学历，不仅是十全十美，简直是十全十一美，十全二十美了。

难怪连郑强教授也看不下去了，郑强教授认为，空姐说到底是一个服务行业，并不需要太多的技术含量，就算是本科生或者是专科生，在经过专业的培训之后，也可以胜任这份工作，所以完全没有必要来占用研究生的名额。

高学历人才如果都去做一些简单的工作，只会更加增加就业压力，让那些低学历者无工作可做，而高学历的岗位却招不到人，造成大量资源浪费。

郑强教授说：“我不明白，在天上推着车倒点水和在地上推着车倒点水有多大不同，为什么在天上倒水的那个女孩要长得漂亮？难道我们培养研究生是为了去天上倒水吗？”

建筑公司找女员工要求“身材好”，航空公司找空姐要求“十全十美”，要求研究生学历，背后隐藏的却是不堪的低俗和龌龊，都属于反面教材。