官场调教美女(猥亵挂职女干部的江西安远县李秋平县长，极有可能是个“官二代”)

昨天，关于江西安远县李秋平县长“侵犯”挂职女干部的一事，赣州市的联合调查组的通报公布了，通报中不仅表示下一步要依规依纪依法严肃查处，还将明确将李秋平的行为定性为猥亵。说实话，这打了我的脸。此前由于“侵犯”一词的使用，我曾推测以李秋平县长的身份和浸淫政商多年的经历，加之受害人是下派的京官，他绝不会办出猥亵之事，我想极有可能是李秋平垂涎于受害人的美貌和才华，一时忘乎所以，或者在某个场合对受害人有狎昵的肢体动作，或者用暧昧的语言进行挑逗。这至多就是生活作风问题，故此出于种种考虑，组织上用了“侵犯”一词来笼统概括。现如今已经明确定性为猥亵了，事情的性质的就严重了，轻者触犯了《治安管理处罚法》的有关规定，重者涉嫌构成犯罪。

关于李秋平是如何猥亵挂职女干部的，我不想分析。看了李秋平的简历后，我忽然有一个推测，他应该是个“官二代”，因为他的履历和我现实生活中认识的几个“官二代”的履历轨迹几乎一致。

对照上图，抽丝剥茧，我们具体分析一下。1982年出生的李秋平，2004年从一个名不见经传的学校本科毕业后，进入了江西水利水电学校任教。这个学校是一所中专，学校的行政规格为正县级。当年本科毕业生进入中专任教也是常见的事情，然而仅仅4年李秋平就被提拔为办公室副主任，进入了副科级干部的行列。更令人感到惊诧的是，过了短短的三年之后，2011年李秋平就进入了江西水利投资集团这家行政规格为厅级的企业担任办公室主任，一跃成为正处级干部。此后的10年间，李秋平一直在该集团任职并担任下属企业的高管，其年薪应不低于40万元。2020年，李秋平弃从商政，调任地方担任领导，2021年9月担任安远县县长，成了省管干部。

我之所以推测李秋平是个“官二代”，不仅是有我认识的“官二代”的履历加以佐证，更重要的是李秋平履历背后隐藏的逻辑，下面我简单揭示一下这个逻辑。

“官二代”李秋平大学毕业时，他想进入官场继承祖业的话只能参加公务员考试。或许是李秋平不愿意参加考试或许是他自知学识不足，所以人家来了一个迂回战术，先去事业单位求发展，在上代的加持下4年之后就进入了领导干部队伍。2011年他进入江西水利投资集团对他而言是关键的一步跃升，因为在大型国企内部干部提拔的程序相较于行政事业单位条条框框少得多，最起码干部职数不受编制的限制。到省属大型国企担任中层干部不仅可以进入处级干部队伍，还可以拿年薪，官禄双享。2020年已经拿了近10年高薪的李秋平商而优则仕，按照政策规定可以不参加公务员考试以企业处级干部的身份调任地方，直接担任相应的领导职务，成为名副其实的正县级公务员。是年，李秋平才38岁，他的晋升速度秒杀了众多体制内勤勤恳恳工作的公务员。如果李秋平不是个“官二代”，难以想象其参加工作后能有在事业、企业和行政机关工作的大满贯经历。当下千千万万优秀的大学生报考公务员，但是人家“官二代”想在仕途发展的话根本不屑于参加公务员考试，人家一个迂回战术就可以短时期内晋升到大多数基层公务员职级的天花板——正县级。

好了，关于李秋平的“官二代”身份的话题就此打住。我在这里表达一个希望，我希望对李秋平的调查处理不能就事论事，应该全面调查，特别是要调查在对李秋平提拔使用的环节上是否存在问题。此外既然李秋平实施了猥亵妇女的行为，对这一行为，仅仅给予党纪政纪处理是不够，应该按照情节该治安就治安处罚，该追究刑事责任就追究刑事责任。如果普通百姓猥亵妇女的话，轻者进拘留所，重者进牢房。在人人平等的社会，李秋平没有不吃牢饭的特权。