美女秘书夜晚被加班(女秘书入职后“自愿”加班，月底老板发下工资条，她彻底懵了)

导读：职场朋友您好，我是小道，欢迎订阅小道职场。

职场上，加班成为一个公司的标配，唯一不同的是加班给不给你工资。像马云说的，工资给的多员工在的时间会长一些，工资低是辞职的原因之一。对于很多企业，公司安排加班员工是很乐意的，因为很多员工回家闲着也是闲着，多干一会儿意味着月底能得到更多的工资。

但是有些企业，老板为了在员工身上获取更大效益，工作做完了，找个借口说这做不好、那做不好，强制要求员工加班，恨不得把员工当做机器人，24小时都工作。下面我们来看一个例子。

李琼娜作为一名刚毕业的大学生，由于人长得甜美，身材也棒，在校园招聘会上被一家公司老板一眼看上了。拿了毕业证就在这家公司入了职。一看一个寝室的毕了业还到处找工作，而自己已经在上班了，所以心里多了些许优越感，因此工作也很积极。

第一天来到公司，娜娜特意问了HR工作上需要注意些什么？还有就是公司有些什么约定俗成的文化？因为细心的娜娜在上班前就上网查了一些相关信息。觉得第一份工作得处处小心，很多应届生因为不注意这些被老板炒的例子她看得历历在目。

HR就告诉她，公司加班文化就比较严重，但是大家是自愿的，一般员工下班要逗留个半几个小时才陆续离开，而作为老板的秘书，要等老板走后才离开会更好，准时下班也没事。娜娜觉得这样挺好的，也没问为什么，之后就照做了。工作了一周，娜娜很快适应了这种加班节奏，慢慢的也开始主动留下加班，有时候老板本来就去公司比较晚，所以，老板会在公司和客户谈到晚上八九点，眼看其他同事走了，娜娜还是坚持到八九点。

娜娜心想，反正加班有加班费，毕竟第一份工作，坚持一下就好了。但是，一个月以后，当她看到自己的工资条时，发现自己的加班费一分钱都没有，娜娜很是纳闷，又去问原来的HR，HR道出了原因：公司有规定，自愿加班是没有加班费的，凡是你自愿留下加班的就没有加班费。小丽听后彻底懵了，那大家还在公司假装“自愿”加班图什么啊，这也太荒唐了。做样子给老板看吗？

于是娜娜第二天直接提交了辞职申请，老板问她为什么辞职？是工资不满意吗？老板还说可以给她加薪。娜娜看清了套路，直接回答道：因为自己经验欠缺，还适应不了，执意要走。老板没留住她，娜娜很快又找到一家公司做了秘书……

对此案例，很多网友议论纷纷，我们来看看他们是怎么说的。

@小雪：

老板比我们走的早多了！因为他得回家给闺女看孩子！早上得9点来，因为得看着孩子让她老婆吃完早饭，自己再吃完早饭再来公司！我们公司400人！分公司七个！各司其职！公司不提倡加班！老板说了，提高效率，上班抓紧干完活！下班赶紧回家陪老婆！没老婆的回家陪爸妈！别天天借口出去瞎狼窜！

@小红：

这种老板不能做大，不然害人了，还有一种老板喜欢拖工资，他不是没有，是有不想给

@小李：

我上次去了一间新公司，加班时说有加班费，加了一个星期后老板说，因为你们没做完工作才加班，所以没有加班费，听了之后马上辞职！说谎，没良心的老板都不能要！

你们公司经常要求加班吗？有加班工资吗？你对此是怎么看的呢？请把你的看法写在评论中与大家一起交流。

【小道职场】每天职场故事、职场经验、职场心得分享，愿能伴您一起走向成功。