王庄美女们(潞安化工集团王庄煤矿女职工创新工作室——绽放煤海的创新之花)

28名女技术能手

犹如绽放在煤海的28朵玫瑰

展现出独特的风采和魅力

她们就是潞安化工集团

王庄煤矿女职工创新工作室的女工们

工衣、机油、扳手，整日忙碌于快速运转的设备之间；创新、钻研、攻关，常年致力于维护和提升本岗位系统安全运转。王庄煤矿女职工创新工作室的28名女工，在煤矿这片黑金地上巾帼不让须眉，敢于创新、勇于突破、善于传承，她们先后荣获长治市、山西省和全国“五一巾帼标兵岗”称号，日前又被表彰为“全国三八红旗集体”。

学习成长的“加油站”，科研攻关、创意开发的“集结站”，成果转化、技术应用的“孵化站”——这是记者在王庄煤矿采访时，听到的大家对女职工创新工作室最多的评价。

王庄煤矿女职工创新工作室的前身是“秦风工作室”，这是一个以个人名字命名的工作室。向秦风是该矿瓦检队的一名女工，是省“五一巾帼标兵”、全国“安全仪器监测优秀选手”，也是潞安化工集团万台瓦斯监测仪校验零误差的纪录保持者。向秦风个人的实力不容置疑，但她脑子里的想法却是如何把自己的这身本领更好地传承下去，而王庄煤矿女工部也有一个想法，那就是如何让更多的女工成为向秦风，成为煤矿各岗位上的技术能手、创新能手。

两个不经意的小想法相互碰撞，竟是意想不到的大精彩，所以“秦风创新工作室”就这样在2016年诞生了。自成立到现在，从最初单一的技能培训到如今的科研交流、技术攻关、成果共享，从当年一间简单的工作室到现在覆盖全矿女工的技能培养、技术攻关基地，女职工创新工作室已经逐步升级为一个集学习、培训、科研、攻关、革新、改造为一体的广义上的工作团队，在她们的带动下，越来越多的技能人才加入到这个团队，一股“学技术、练本领，人人争创新”的良好氛围在全矿女职工群体中愈来愈浓，甚至辐射到全矿职工群体。

成立几年来，女职工创新工作室共举办变配电培训、绞车司机培训、计算机应用培训、瓦检仪故障处理技能培训等多期女职工技能培训，670余人次参加。通过工作室的培训，王庄煤矿多个工种在潞安化工集团技术比武中分别夺得了前三名的好成绩，晋升高级技师25人、技师43人、高级工148人。

随着煤矿企业现代化、智能化、精益化水平的不断提升，矿井生产不仅对人员素质的要求在提升，同时对生产设备性能的要求也越来越高。所以，王庄煤矿女职工创新工作室在立足职工培训的基础上，更多的是围绕制约矿井生产瓶颈问题和生产工艺优化开展技术攻关，围绕节支降耗、效率提升进行小改小革，切实为矿井安全生产持续稳定、实现经济效益最大化贡献智慧和力量。

采访中记者了解到，截至目前，她们已先后申报了《一种矿用电气设备开关保护装置》等实用新型专利23项，在国家级和省级刊物上发表《DKZB-400/1140型矿用隔爆真空馈电开关保护电路的改进》《变频器在煤矿应用中的干扰及其抑制》等14篇论文；先后在主提升设备维护、配电设备检修、煤炭洗选等领域进行技术创新16项，开展小改小革38项；为矿井安全生产提供各类合理化建议90余条，直接和间接产生的经济效益超300万元。

（记者：暴爱国）